H.I.
디지털 프로모션 슬롯 무료체험 디지털 관리 사무소
2011 년에 합류

나는 사람들의 삶을 지원함으로써 사회에 기여할 수있는 직업을 찾고 싶었 기 때문에 식품 산업을 포함한 광범위한 산업을위한 일자리를 찾고있었습니다. 그 중에서 나는 밀가루, 기름 및 탄수화물과 같은 광범위한 제품에 매료 되었기 때문에 Showa Sangyo를 선택했습니다. 나는 일본에서 가장 큰 확장을 가질 수있는 가장 큰 잠재력을 깨달았습니다.
나는 또한 정보 세션 직후 슈퍼마켓에 가서 선반을 보았고, 내가 자주 본 제품이 Showa Sangyo에서 온 것을 깨달았으며, 그것이 실제로 나에게 매우 친숙하다는 것을 깨달았습니다.
회사에 합류 한 후, 나는 인사 부서 (현재 인사 전략 부서), 그룹 회사 및 정보 시스템 부서 (현재 디지털 프로모션 슬롯 무료체험)에 지속적으로 참여했습니다. 회사 부서의 제품에 직접 일한 경험은 없지만 고객 = 직원이며 소비자 및 비즈니스 파트너가 있습니다. 이를 염두에두고, 우리는 매일 매일 작업이 고객 문제를 해결하고 사회에 기여할 수 있다는 견해를 가지고 행동합니다.

저는 주로 Showa 산업의 주요 핵심 시스템 중 하나 인 생산 관리 시스템을 계획, 운영 및 유지 관리하기 위해 디지털 프로모션 슬롯 무료체험를 담당하고 있으며 인사 시스템의 업데이트 및 새로운 도입을 지원합니다.
저는 인문학 자국이며 인적 자원 부서에서 일하는 오랜 경험을 가지고 있었기 때문에 11 년째에 정보 시스템 부서로 이전하겠다고 들었을 때 혼란스러워서 "지구상에서 무엇을 할 수 있을까?" 부서의 많은 회원들은 정보 시스템 부서에서 오랜 경험을 가지고 있었으며 처음에는 종종 날아가는 디지털 용어의 의미를 이해하지 못했습니다. 그러나 인적 자원 시스템 업데이트 및 새로운 구현을 지원함에있어 인적 자원 부서에서의 경험을 사용하여 프로젝트를 발전시키고 점차 경험을 얻음으로써 디지털 프로모션 슬롯 무료체험의 역할은 "사용자 (직원)의 도전을 이해하고 IT 공급 업체 (외부 회사)에 명확하게 전달하는 것"이라는 것을 깨달았습니다.
특히 Kashima Factory Maintenance Unit에서 비즈니스 시스템의 도입을 지원함으로써, 우리는 사용자 요구를 컴파일하는 역할을 적극적으로 충족시키고 공급 업체와의 접촉 지점으로 전달하여 문제를 해결하여 자신감을주었습니다. 앞으로 새로 출시 된 핵심 시스템 리노베이션 프로젝트에서 사용자와 공급 업체 간의 브리지 역할을 계속하고 싶습니다.

중기 관리 계획의 문제로 제기 된 디지털화 및 DX는 Showa Sangyo 그룹의 중요한 주제입니다. 반면에,이를 책임지는 인력의 수는 충분하지 않으며, 디지털 인적 자원을 모집하고 개발하는 데 집중할 계획입니다. 해야 할 일이 많이 있기 때문에 회사에 합류 할 인적 자원이 즉각적인 지원으로 자신의 힘을 입증 할 수 있기를 바랍니다.
지금까지 기업 부문에서 광범위한 경험을 얻었으므로이를 사용하여 계속 사용하는 경력을 추구하고 싶습니다. 또한 "사람들의 건강하고 풍부한 식단에 기여하는"비즈니스 철학을 계속 실현하기 위해서는 비즈니스 분야를 확장하고 해외 비즈니스를 확대하는 것과 같은 전례없는 과제를 해결해야하며, 이에 참여하기를 희망합니다.