응용 프로그램 정보

• 질문01

  고용 될 사람들의 수를 알려주십시오.

  우리는 전년도와 약 30 명의 일반 직원 (대략 동일한 수의 기술 및 행정 직원)을 고용 할 계획입니다.

• 질문02

  두 기술적 직책에서 기술 및 관리 위치를 모두 신청할 수 있습니까?

  응용 프로그램은 동시에 이루어질 수 없습니다. 입력 할 때 중 하나를 선택하고 일반적으로 변경할 수 없으므로 선택하기 전에 신중하게 고려하십시오.

• 질문03

  학부생 학생들이 기술 직책을 신청할 수 있습니까?

  할 수 있습니다. 최근 몇 년 동안 점점 더 많은 과학 사람들이 석사 학위 프로그램으로 진학하고 있었기 때문에 석사 학생들의 수가 우리의 기술적 위치에 점점 더 적용되고 있으며, 결과적으로 무료 슬롯 머신중인 석사 학생들의 비율도 증가했습니다.
  그러나 선택 과정에 슬롯이 설정되어 있지 않으므로 시험 결과에 따라 그 중 하나에 대한 기회가 있습니다.

• 질문04

  신청할 때 교수진 또는 전공에 대한 제한이 있습니까?

  Showa Sangyo는 개별 직업을 모집하지 않으며 본질적으로 전공과 관련이 없습니다. 실제로, 대학의 연구는 종종 업무와 직접 연결되지 않고 다른 분야에서 수행됩니다. 회사에 합류 한 후, 우리는 여러분이 원하는 일과 다양한 직업을 통해 적성을 인식하고 광범위한 관점에서 경력을 결정하기를 바랍니다.
  그러나 건축 및 장비, 전기 및 통제와 같은 일부 작업은 대학 전공과 직접 연결될 수 있습니다. 특정 전공에는 기계, 전기, 건축, 화학 공학, 가축 농업 등이 포함됩니다.

구인 제안을받은 후

• 질문05

  회사에 가입 할 때 지정된 위치가 어떻게 결정됩니까?

  회사에 가입하기 전에 개인의 적성과 선호도는 포괄적으로 판단되며, 회사 전체의 직원 변경에 따라 과제가 결정됩니다.

• 질문06

  회사에 가입 한 후 이전에 대해 알려주세요.

  당신이 영원히 지정된 부서에서 일할 것이 아니라, 앞으로는 일자리 회전을 통해 다양한 부서에서 일하면서 기술을 향상시킬 것입니다.

• 질문07

  구인 제안을 받거나 회사에 가입하기 전에해야 할 일이 있습니까?

  회사에 가입하기위한 조건으로 일반 운전 면허증 (가능한)이 필요합니다. 특히 영업 부서에 할당 할 때는 일을 위해 운전할 수있는 많은 기회가 있으므로 라이센스를 얻을뿐만 아니라 운전을 연습하는 것이 좋습니다. 또한 매일 일할 때 특정 수준의 컴퓨터 기술을 갖는 것이 유용 할 것이라고 생각합니다.

혜택 소개

• 질문08

  회사 주택이 있습니까?

  우리는 직원들이 양도되거나 고용 될 때 직원들을 지원하는 시스템으로 회사 주택을 제공하며 Showa Sangyo에서 일할 때 새로운 생활 환경이 필요합니다.

기타

• 질문9

  환경 문제를 해결하려는 노력에 대해 알려주십시오.

  Showa Sangyo는 개별 재료의 중요성을 이해하고 폐기물없이 자원을 사용하는 것을 목표로합니다. 구체적으로, 밀, 콩 및 옥수수에서 생성 된 부산물도 사료 공급 부문의 복합 사료의 원료로 재사용됩니다. 우리는 또한 제품 포장 및 배달 방법을 고안하여 자원을 절약하기 위해 노력했으며 상용 밀가루 제품의 경우 종이 백에서 벌크 캐리어로 전환했습니다. 또한 공장은 자체 발전 및 바이오 매스 보일러 장비를 도입하여 에너지를보다 효율적으로 만들고 CO2 배출을 줄이는 데 중점을 두었습니다.

• 질문10

  회사 내 분위기에 대해 알려주십시오.

  당신은 종종 어린 나이부터 책임있는 일에 배정되며 심지어 젊은이들조차 자신의 의견을 표현할 수 있습니다. 물론 전문가로서 확실한 결과를 달성해야하므로 쉽지는 않지만 보람있는 환경입니다.