우리 그룹과 경영진 및 직원 (직접 고용 된 계약 근로자, 파트 타임 근로자 등)은 Showa Sangyo Group이 제시 한 공식 계정을 준수 할 것이며, 임원과 직원의 개인이 소유 한 계정과 다른 임원은 "소셜 미디어 정책을 기반으로 한 기본적인 성취도 및 Attitudes"를 따라야합니다. 지휘하다.

1. 기본 자세

• 우리는 소셜 미디어에 대한 정보를 제공하여 고객 및 사회의 다른 사람들과 좋은 관계를 구축하고 회사 가치를 향상시킬 것입니다.
• 우리는 더 많은 고객이 제품과 서비스에 대해 알리고 정직한 대화에 참여하고 고객에게 "최고의 파트너"가되는 것을 목표로합니다.
• 우리는 소셜 미디어의 영향을 완전히 인식하고 각 개인의 정보를 회사가 인정받을 수 있다는 책임감을 가지고 행동합니다.
• 직접 실수를 발견하면 즉시 실수를 수정하고 성실하게 대응합니다.

2. 소셜 미디어 참여에 대비하십시오

• Showa Sangyo Group 행동 강령에 따라, 우리는 법률, 사회적 규범 및 회사의 내부 규칙을 엄격히 준수하고 정직하고 책임있는 정보를 제공합니다.
• 우리는 저작권 및 프라이버시와 같은 지적 재산권과 같은 제 3 자의 권리를 존중하고 권리를 침해하지 않기 위해 충분한주의를 기울입니다.
• 개인 크레이지 슬롯 나 기밀 내부 및 외부 크레이지 슬롯를 유출하지 마십시오.
• 우리는 항상 지정되지 않은 사용자가 소셜 미디어에 대한 정보에 액세스 할 수 있으며 한 번 전송 된 정보를 취소 할 수 있습니다.
• 항상 상대방의 의견을 존중하고, 듣는 태도를 가지고 있으며, 좋은 상태로 의사 소통하기 위해 노력합니다.